張一鳴在內部信指出,由公司另一位創辦人曾擔任人力資源主管的梁汝波接任首席執行官,他未來半年會與梁汝波合作,確保順利交接。
張一鳴 : 經過數個月思考,認為自己不是日常管理員工,亦不太擅於社交,不是成熟的管理者,自己專長是研究市場規律,所以希望用更多時間研究新事物和體驗,以十年為期為公司創造更多可能。
他補充指," 同樣地,我也不是很社交,更喜歡單身活動,例如上網,閱讀,聽音樂和考慮可能發生的事情。"
張一鳴在內部信指出,由公司另一位創辦人曾擔任人力資源主管的梁汝波接任首席執行官,他未來半年會與梁汝波合作,確保順利交接。
張一鳴 : 經過數個月思考,認為自己不是日常管理員工,亦不太擅於社交,不是成熟的管理者,自己專長是研究市場規律,所以希望用更多時間研究新事物和體驗,以十年為期為公司創造更多可能。
他補充指," 同樣地,我也不是很社交,更喜歡單身活動,例如上網,閱讀,聽音樂和考慮可能發生的事情。"
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