美股道瓊斯工業平均指數比前一交易日上漲270.03點，收於49266.11點，漲幅為0.55%；標準普爾500種股票指數上漲0.53點，收於6921.46點，漲幅為0.01%；納斯達克綜合指數下跌104.25點，收於23480.02點，跌幅為0.44%。 特朗普：美監管委內瑞拉時間將遠比一年為長。 特朗普稱已定下任美聯儲人選 美財長稱尚有候選人未完成面試。 中共中央政治局常務委員會召開會議，中共中央總書記習近平主持會議並發表重要講話。會議指出，「十五五」時期，國家發展環境面臨深刻複雜變化，工作任務艱巨繁重，要堅持好、運用好、發展好黨的領導的最大優勢，為中國式現代化建設提供根本保證。 阿里巴巴宣佈淘寶閃購在最新季度取得關鍵進展。並表示將繼續堅定加大投入以達到市場絕對第一。前瞻數據顯示，2025年4季度淘寶閃購份額增長勢頭繼續強勁，同時比競爭對手虧損收斂速度更快。據商務部研究院預測，2026年中國即時零售規模將突破1萬億元，2030年達2萬億元。阿里巴巴美股隔夜漲超5%。 業內人士：市場監管總局約談6家光伏龍頭及行業協會 不得約定產能及銷售價格等。 央企重組：中國石化與中國航油實施重組。 匯豐同意支付3億歐元以了結法國「Cum-Cum」税務案件。 恒生銀行(11)獲通過私有化方案 本月27日撤銷上市地位。 靈寶黃金(3330)預計截至2025年12月31日止年度取得收入介於約人民幣129.35億元至約131.72億元，同比增加約9%至11%；以及2025年度取得淨利潤人民幣介於約15.03億元至約15.73億元，同比增加約115%至125%。 黑芝麻智能(2533)折讓逾13%配股引入武岳峰等 淨籌5.68億元。

上周五美股道瓊斯工業平均指數下跌245.96點，收於48458.05點，跌幅為0.51%，上周累計上漲1.05%；標準普爾500種股票指數下跌73.59點，收於6827.41點，跌幅為1.07%，上周累計下跌0.63%；納斯達克綜合指數下跌398.69點，收於23195.17點，跌幅為1.69%，上周累計下跌1.62%。 COMEX黃金期貨當月連續合約上漲16.80美元，漲幅0.39%，報4329.8美元/盎司。 美國總統特朗普向《華爾街日報》表示，傾向在聯儲局前理事沃什(Kevin Warsh)與國家經濟委員會主任哈塞特(Kevin Hassett)之間，挑選一位在明年出任聯儲局主席。 特朗普稱，希望一年後利率應降至1%，甚至更低的水平，認為減息將有助於美國財政部降低政府債務融資的成本。 商務部+央行+金融監管局三部門，鼓勵有條件的地方運用數字人民幣智能合約紅包提升促消費政策實施質效。 工信部：適度超前佈局建設信息基礎設施加快衞星互聯網建設發展。 國家醫保局：力爭全國2026年基本實現政策範圍內分娩個人「無自付」。 茅臺經銷渠道：年內計劃外配額停發明年非標產品減量。 滙控(5)擬私有化恒生銀行(11)每股對價155元 下月8日表決。 華潤置地(1109) 公布，11月份，實現總合同銷售金額約230億人民幣(下同)，銷售建築面積約113.5萬方米，分別按年減少10.8%及5.6%。首十一個月，累計總合同銷售金額1,926億元，涉及銷售面積約754.5萬平方米，分別減少15.9%及24.8%。

民政及青年事務局副局長梁宏正擔任啟動禮主禮嘉賓。 由恒生銀行（恒生）全力支持、香港青年協會（青協）領袖學院主辦的全新「Seek Our Ways」社創計劃（下稱「計劃」），今日（18日）在亞洲協會香港中心舉行啟動禮。參與計劃的中學及大專生，連同中學及大學代表、合作夥伴，以及恒生管理層，一同為該計劃揭開序幕。   該計劃以「社會未來，等你探索」為主題，圍繞「環境與可持續發展」、「推廣全民運動」及「樂齡健康」三大社會議題，由一眾社會領袖及導師帶領中學及大專生參與一系列社會創新體驗，了解社會現況，運用創意思維為社會出謀獻策。該計劃共吸引近千名學生報名參加，反應熱烈。   民政及青年事務局副局長梁宏正擔任啟動禮主禮嘉賓；恒生銀行執行董事兼行政總裁施穎茵、香港青年協會總幹事徐小曼連同多位社會領袖、學術界代表及嘉賓，共同見證逾400位來自約90間中學和大專院校的入圍學生開啟新里程。   施穎茵表示：「恒生銀行一直支持年輕人發展。今次這個計劃，除了金錢上的資助外，我們還動員了很多義工，邀請不同專業的同事擔任導師；另外，我們亦運用人脈網絡，邀請社會領袖、社福機構及初創公司的代表，向同學分享經驗心得。」   徐小曼表示，青年是香港的未來，他們的創意和潛能超乎想像，希望透過此社會創新計劃，增進青年對本地及全球迫切議題的理解，提升知識和技能，從而構思點子和解決方案。徐小曼感謝恒生銀行及所有合作伙伴的鼎力支持，共同培育年輕一代。 逾400位學生開創多元學習 推動社會創新 「Seek Our Ways」社創計劃分為初中、高中及大專組，透過三個階段提升青年的分析和解難能力，加強他們對服務社會的參與度。首階段聚焦「社創訓練」，包括與行業領袖對談、參訪社會企業及初創公司，以及為期兩日一夜的全方位訓練營，協助參加者洞察和發掘潛在的社會議題，並建構創新方案的雛形。第二階段為「社創實戰場」，參加者將走入社區，邀請服務對象提供寶貴意見，藉此驗證並優化其創新方案。最後為創新提案比賽，各隊伍將與專家導師配對，進一步完善並展示其創新構思及方案。   各組別冠軍隊伍將獲兩萬港元現金獎，而最受觀眾喜愛的隊伍將獲5,000港元的現金獎勵。在決賽中脫穎而出的隊伍，亦有機會參與恒生銀行提供的寶貴職場體驗。